وظائف مصر

وصف الوظيفة

فرص عمل مُحلل إدارة الأداء في القاهرة لالرؤية الرقمية
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

المهارات:

- مهارات التواصل
- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات التفاوض
- القدرة على استخدام برامج الحاسوب
- مهارات التحليل

المهام:

- تقديم المشورة للفرق المختلفة
- تقديم التدريب للموظفين
- متابعة تنفيذ استراتيجيات الأداء
- تحديد مجالات التحسين
- العمل على تحسين الكفاءة

الانشطة الوظيفية

- الالتزام بتقديم نتائج عالية الجودة في كل مهمة
- القدرة على التفكير بمستقبل المنظمة ووضع استراتيجيات قابلة للتكيف مع المتغيرات هي عنصر حاسم في النجاح.
- تقدم الشركة برامج رفاهية متنوعة لتحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.
- تتوفر برامج تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين وتطويرهم.
- تحديد أدوار واضحة لكل فرد في الفريق لضمان إنجاز المهام بكفاءة.

القدرات المطلوبة

- سيتم إعطاء الأولوية للمرشحين الذين يتقدمون في وقت مبكر ويلبون الشروط.
- استخدام التقنيات: يعرف يتعامل مع الكمبيوتر والأدوات الرقمية بسهولة
- العمل ضمن فريق: التعاون والعمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة.
- التميز في إيصال المعلومات بشكل واضح ومفهوم لجميع الأطراف.
- من فضلك لا تنسَ إدخال بيانات التواصل في نموذج التقديم.

وظائف مُحلل إدارة الأداء بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة