وظائف مصر

وصف الوظيفة

جديد اليوم من الوظائف بشركة الريادة الرقمية , متوفر اماكن لوظيفة موظف موارد بشرية , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.
مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.

المهارات:

- مهارات تواصل فعالة لبناء علاقات جيدة مع الموظفين والإدارة على حد سواء
- القدرة على إجراء تقييمات الأداء وتحليل نتائجها لتحسين الأداء العام
- الالتزام بمعايير القوانين واللوائح المحلية والدولية في مجال الموارد البشرية
- مهارات استخدام الحاسوب لإدارة البيانات والسجلات بشكل فعال ومنظم
- مهارات تنظيمية قوية لضمان سير العمليات الإدارية بسلاسة ودقة

المهام:

- إجراء تقييمات دورية للأداء وتقديم تغذية راجعة للموظفين لتعزيز الأداء
- إعداد تقارير دورية حول أداء الموظفين ومقترحات التحسين المطلوبة
- إدارة عمليات التوظيف من الإعلان عن الوظائف إلى إجراء المقابلات وتوظيف المرشحين
- المساهمة في تطوير ثقافة عمل إيجابية تعزز من روح الفريق داخل الأكاديمية
- معالجة أي شكاوى من الموظفين بطريقة احترافية وضمان حلول فعالة

الانشطة الوظيفية

- تقديم الدعم والمساهمة في تحقيق الأهداف المشتركة للفريق
- خلفيتك القوية في تخصصك بتساعدك تنجز شغلك بكفاءة
- ابدأ بالتواصل معنا وقم بملء جميع الحقول المطلوبة في نموذج التقديم.
- استخدام منهجية التفكير النقدي لتفكيك المشكلة إلى عناصرها الأساسية.
- تُحدد زيادات الرواتب بناءً على نتائج التقييم السنوي.

القدرات المطلوبة

- يهتم بجودة شغله: دايمًا يعطي أحسن ما عنده وما يرضى بالشغل السريع والناقص.
- تحقيق أغلب شروط الوظيفة يعزز من فرص المتقدم في الحصول على المنصب.
- التفاصيل الدقيقة: ينتبه للتفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- المرونة في ساعات العمل تعزز من قدرة الموظف على الإبداع وإتمام العمل بفعالية.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: التصرف بمسؤولية ونزاهة في جميع المواقف المهنية.

مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في الأكاديميات بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة